“2018年春风行动”专场招聘会现场，记者发现不少招聘单位为招到合适的家政人员，对前来应聘者的学历、身高、年龄等都放松条件，开起绿灯。 家政保洁行业，工作经验比学历更被招聘单位看重。

无锡家政公司

打工妹决定留渝

在招聘会现场，本地企业除了将招聘条件一一罗列，并将保险、奖励、礼金、带薪假及培训等福利也详细列出，吸引求职者。

原先在黑龙江一家酒店当服务员的牟园元算了一笔账：工资扣去外地的食宿费，以及每年往返的火车票钱，在外地打工的实际收入并不多，“每年回重庆过年都感觉重庆变化很大，重庆高档酒店越来越多了，这次回来不打算走了。”牟园元说，留在重庆工作，还可以就近照顾父母。

工作经验被看重

针对低保家庭、“4050”人员，招聘现场提供了保洁、家政等270个岗位，大多岗位对应聘人员的学历、年龄、身高都大开绿灯。

昨天，因为有工作经验，只有初中文凭的熊孟芳与某物管公司签订了就业意向书。

据了解，在昨天专场招聘会现场，近百求职者与招聘单位达成就业意向。