正月十五一过，无锡市的某家政公司内，又聚集了许多找工作的“阿姨”。面对着信息栏的信息，熟手陈阿姨小声念叨起来，“保洁员，29块一小时。怎么今年工资都比去年低了啊?”

该公司经理朱雯弈告诉记者，今年情况比较特殊，“按往年来说，年后阿姨的工资都要有10%到20%的涨幅。但是今年住家阿姨和月嫂的工资都一点没有涨，钟点工的工资还下调了。”

无锡家政公司

老练的阿姨初七初八的时候就回来了，但是大量的外来务工人员返城，基本还是集中在元宵节前后，往年的“保姆荒”也差不多要这个时候得到缓解。朱雯弈介绍，职介部现在每天收到25-30条找阿姨的信息，其中一半的主家，当天就可以找到了。

“金融危机促使越来越多的人进入到我们这个行业了。”朱雯弈说，这个月市妇联和团市委已经在人力资源市场组织了2场新春招聘会，不少企业都表示，往年许多员工会跳槽，今年过完年大多准时回来了，因此需要招工的岗位少了。

今年公司第一批免费家政培训，已经有70多人报名，在这些人中，有2/3是下岗工人。“有几个还就是去年下半年企业裁员才下岗的，这些四十多岁的因为手上没有什么技术，而相对缺少人手的服务行业又有年龄限制，便转到家政这一门槛相对较底的行业。”朱雯弈分析。

虽然也有一些熟手对不能涨工资感到不习惯，不过朱雯弈也说，在年前就跟这些阿姨们打了预防针，“今年过完年工资基本上是不会涨的。你不做，后面有的是人等着做。”

朱雯弈说，毕竟正月半才过了几天，慢慢地还会有更多的人愿意或者只能参与到家政行业中。按照目前的趋势，保姆市场的供不应求很快能达到供求平衡，今后还很可能出现供大于求的状况。