胡娟(汉口市民)：保姆等家政工在工作时间的穿着应该符合职业需要，仅此而已，规定到如此之细，我认为似乎没有必要。这个《职业守则》有些规定对保姆的行为规定得太过于死板，操作起来也不一定行得通。退一步说，如果“保姆”本身就有问题，宽松的衣服同样也可以做到性感诱人。不过，任何行业总得有些规则，但是制定规则要考虑到从业人员的心理接受程度，这样才能提高他们工作的积极性。

无锡家政服务

石勇(律师)：《合同法》规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。因此，雇主在与保姆签订合同时，只要没有违背国家强制性的法律法规，那么对于他们的自由权益谁都无权随意干涉。在我国目前的法律条款里,并没有对保姆不得化妆、不得与成年异性同居一室等明文规定。那么，只要他们是出于自愿，行业协会的规定并没有法律上的依据。

此外，陕西的服务准则连保姆“双手插兜”都有明确规定，这就有侵犯了公民的自由之嫌。“没有无权利的义务，也没有无义务的权利”。这个规定对保姆有明确的规定，但是雇主不一定能遵守。对于某种劳动关系的调整与某种职业人员的操守规定，要整体调整，不要仅将“不许”留给一方，这会造成权利义务的严重不对等，产生更多的社会问题。

李亚熊(华中师范大学社会学教师)：作为行业协会，陕西省家政服务业协会制定相关职责的出发点是好的。其中一些规定也不无道理，其中“不穿紧身衣裙或过于暴露的服装”只是守则中的一条而已。

当然，任何行为规范都要以法律为基础，与社会道德、工作需要相吻合。以家政服务行业来说，就是要有利于用工和被用工者之间的相处，彼此做到相互尊重、相互理解和信任，这样才能打造和谐的社会关系，避免纠纷的产生。可以说，陕西对保姆行业进行规范是一种有利的尝试。如何完善家政行业，如何提高家政从业人员的服务水平，这些问题都值得所有家政管理部门去研究，去出台更完善的家政准则。